Ste Eli. Nay

Merci à tous, prenez soin de vous.

 

Vous êtes nombreux à nous témoigner de la reconnaissance pour la continuité pédagogique mise place pour chacune des classes. 

A vous, nous voulons dire MERCI.

• Merci d’avoir compris que chaque enseignante travaille de son mieux à la poursuite des compétences de vos enfants. Car il ne s’agit pas seulement de révision.

 

• Merci d’avoir compris que vous aviez un rôle à jouer dans leurs apprentissages scolaires même si cela n’aurait pas du être. Mais soyez rassurés, dés la reprise nous serons derrière chaque enfant pour pallier à ce qu’ils n’auraient pas su faire en famille. 

 

• Merci d’avoir compris que nous sommes  aussi parfois des mères de familles qui devons nous occuper de nos enfants et en même temps assurer cette continuité exigeante sur le plan de la réactivité. 

 

• Merci d’avoir compris que c’est une équipe soudée qui se donne du mal pour maintenir cette continuité. Merci donc pour vos encouragements. Et cela fait tellement de bien!

 

• Merci d’avoir accepté les formes pédagogiques les plus variées : défis, mails, visioconférences, fiches et corrections, projet de magazines… A chaque enseignant sa personnalité, sa liberté pédagogique…

 

A vous, nous disons MERCI.

Prenez soin de vous. 

                      Sarah SAMSON chef d’établissement pour l’équipe pédagogique. 

 

Madame, Monsieur,

Plusieurs d’entre vous nous ont demandé comme serait gérée la facturation en cette situation inédite.

Pour mars, tout sera facturé normalement, c’est la règle. Pour info, tous les salaires du personnel « Ogec » (surveillance, secrétariat, Direction, ménage, entretien) sont intégralement maintenus en mars et payés intégralement par l’Ogec.

Pour la suite (avril sûr, mai, juin ???) c’est très flou. Nous parlerons donc au conditionnel, dans l’attente des instructions nationales que nous recevrons bientôt.

Nous distinguerons 3 postes : contribution familiale (frais de scolarité), demi-pension et intervenants/fournitures.

*Les contributions familiales, liée à l’acte d’enseigner, sera maintenue puisque les enseignants et élèves travaillent toujours, de manière différente, peut-être encore plus qu’avant pour certains.

*Pour la demi-pension, les questions sont encore plus nombreuses : combien la société de restauration va nous facturer (dans un repas, il y a la matière première, qu’ils ne nous factureront pas, mais aussi la main d’oeuvre, et les cuisiniers sont payés à l’année, donc des sommes que nous devrons, même si les repas ne sont pas consommés à cause du coronavirus. Nous attendons des réponses de la société de restauration. Mais dans les 48€ de forfait cantine il y a aussi de la matière première (qui elle ne vous sera pas facturée à partir d’avril si pas de repas), de la main d’oeuvre « société de restauration » (voir ci-dessus), de la main d’oeuvre « St Jo » à la plonge ou en surveillance (facturée ou pas selon ce que l’Etat va prendre en charge ou pas si chômage partiel pour nos personnels)…..

*Pour le poste « intervenants / fournitures », l’enseignante d’anglais vous propose une continuité pédagogique par le biais du numérique et les fournitures sont des consommables que chaque enfant a déjà entamé. Il n’y aura donc pas de remboursement possible.

En tout cas, tout cela est bien compliqué. Nous n’avons pas de réponse certaine pour l’instant, mais vous serez tous informés par le blog dès que nous aurons des infos nationales (tous les Ets de l’Enseignement Catholique devraient plus ou moins adopter les mêmes règles).

Attention cependant à ne pas faire de comparaison hâtive, les réalités ne sont pas les mêmes. Si un établissement fait venir les repas livrés d’une cuisine centrale, il n’a aucun frais si les repas ne sont pas livrés, sauf le salaire des agents qui servent à manger sur place, rien à voir avec notre situation où les repas sont faits « à St Jo ».

Une décision sera prise sur les premiers jours d’avril, en tout cas avant la date de prélèvement. Nous nous engageons à vous communiquer ce qui vous sera facturé par le biais du blog, le montant étant forcément à la baisse pour tout élève demi-pensionnaire.

Il est aussi entendu, que nous prendrons une ligne de fonctionnement générale mais que nous tiendrons cas des familles les moins privilégiées avec des réductions supplémentaires, au coup par coup.

A suivre. Merci de votre compréhension.

Bon courage à votre famille, portez-vous bien !

pour l’OGEC L’ESTIBET

INFO 1 CONTINUITE PEDAGOGIQUE

 

Chers parents,

Les nouvelles mesures prises par le gouvernement nous amènent à réviser le mode de suivi pédagogique que nous avions mis en place. Ainsi, le présentiel prévu vendredi n’étant plus envisageable, les enseignantes rentreront en contact avec vous par mail pour vous proposer une nouvelle façon d’assurer la continuité pédagogique avec vos enfants. Cela sera fait dans le courant de la semaine. Le numérique va donc jouer un grand rôle dans ce suivi.

Malgré le soin que nous avons eu à récupérer les adresses mail de chacun, il s’avère qu’à ce jour, nous n’avons pas pu rentrer en contact avec tout le monde. Aussi, nous invitons les personnes encore non contactées à envoyer un mail à l’adresse créée à cet effet pour leur classe. L’école ne saurait être tenue responsable d’un suivi qu’elle aurait tenté de mettre en place et qui n’aurait pas abouti à la suite de nos rappels.

Nous invitons également les personnes qui n’auraient pas d’imprimantes à se rapprocher de l’enseignante de leur enfant par le biais des mêmes adresses, pour trouver ensemble une solution.

RAPPEL :

Notez bien les Mails à utiliser de chaque classe :

CP	CE1	CE2
Cp-steli@outlook.fr	Ce1-steli@outlook.fr	Ce2-steeli@outlook.fr

(L’adresse CE2 contient 2 « e », ce n’est pas une erreur)

CM1/2 A	MS – GS	CM1/2 B
Cma-steli@outlook.fr	Msgs-steli@outlook.fr	Cmb-steli@outlook.fr

 

INFOS 2 ACCUEIL DES ENFANTS DES PERSONNELS SOIGNANTS

 

Nous rappelons que l’accueil des enfants des personnels soignants est organisé. Leur sont demandés la photocopie de la carte professionnelle de santé ou attestation de l’ARS , ainsi qu’une attestation sur l’honneur de n’avoir trouvé aucun autre mode de garde. Rappel : le conjoint en télétravail est un mode de garde.

Toutes les personnes concernées sont invitées à nous transmettre leur planning de besoin afin d’organiser la permanence en conséquence, soit par mail (ecole.ste-eli.nay@orange.fr) soit par téléphone au 07 85 37 14 50.

Merci d’avance.

 

 

INFOS 3  VOYAGES

Les voyages des CM sont annulés.

Celui des CP/CE en attente de report si possible.

 

 

INFOS 4 BIJOU

La commande Bijou va être reportée.

 

 

 

 Le gouvernement vient de préciser dans quelles conditions devait se mettre en place, dès lundi 16 mars, le service de garde des enfants des personnels de santé. 

Afin que, dès lundi, aucun personnel de santé ne soit entravé dans sa disponibilité au service de notre système de santé, les enfants de ces personnels qui n’auraient pas trouvé d’autres modes de garde seront accueillis.

Cet accueil sera assuré par du personnel des établissements. Il est demandé aux parents concernés de prévenir leur chef d’établissement. On peut pourtant estimer possible que certains de ces parents concernés essaieront durant le week-end d’organiser un autre mode de garde mais pourraient se trouver au dernier moment sans solution.

Les recteurs d’académie sont chargés de faire le point, au début de la semaine prochaine, sur le nombre d’enfants concernés et proposer éventuellement des regroupements de proximité de ces enfants afin de réduire le nombre de lieux d’accueil nécessaires. Mais dans l’attente tous les établissements concernés maintiendront l’accueil.

Les personnels de santé concernés par ce dispositif sont :

      Tous les personnels travaillant en établissements de santé publics/privés :

hôpitaux, cliniques, SSR, HAD, centres de santé …

      Tous les personnels travaillant en établissements médico-sociaux pour personnes

âgées et personnes handicapées : maisons de retraite, EHPAD, USLD, foyers

autonomie, IME, MAS, FAM, SSIAD …

      Les professionnels de santé et médico-sociaux de ville : médecins, infirmiers, pharmaciens, sages-femmes, aides-soignants, transporteurs sanitaires, biologistes,

auxiliaires de vie pour personnes âgées et handicapées…

      Les personnels chargés de la gestion de l’épidémie des agences régionales de santé (ARS) des préfectures et ceux affectés à l’équipe nationale de gestion de la crise.

Si nécessaire, les parents concernés justifieront de leur situation en présentant leur carte professionnelle de santé (CPS) ou une fiche de paye avec mention de l’établissement employeur ou une attestation de l’ARS.

Afin  de  lutter  contre  l’expansion  de  l’épidémie,  les  élèves  seront accueillis en groupe de 10 au maximum.

Dès que nous aurons des informations plus précises sur les modalités d’organisation de cet accueil dans la durée, nous vous les communiquerons.